为使学生进一步了解企业工作实际，明确学习目标，充分发挥校企双方的优势，探索校企联合培养技能型人才的新模式，2018-2019学年第一学期，电气工程系分别组织了两个班级学生到江苏鹿得医疗电子股份有限公司开展“跟岗实习（工学交替）”实践教学工作进行了为期2到3个月的“工学交替”活动。在活动过程中，涌现出一批优秀学生。为表彰先进树立榜样，5月14日下午，电气工程系在西教学楼507教室举行了“2019工学交替第一阶段工作总结暨鹿得电子企业奖学金发放仪式”， 17高电气55名学生参加了本次会议。江苏鹿得医疗电子股份有限公司人力资源部小刘、电气工程系丁峰主任、跟班管理顾剑老师及班主任王璐老师均出席此次会议。

丁峰主任首先对为这一批次工学交替活动的成功实施付出辛勤努力的企业管理人员、带班老师和班主任表示感谢，并指出“工学交替”是让学生了解未来企业真实工作环境最有效的方式，是专业教学的重要组成部分，希望参加本次“工学交替”的同学能够认真总结在企业工作中的得与失，了解企业员工应具备的素质和技能，回校后认真做好职业生涯规划，有效利用返校学习时间弥补自身不足，为未来走向工作岗位打下坚实基础。顾剑老师也结合管理中的实际情况提出自己的看法，希望同学们通过参加“工学交替”自我检验所学知识和技能是否满足企业需求；更要珍惜在校学生时光，更多地掌握知识和技能；通过“工学交替”了解工作不易和父母的艰辛，学会感恩。

优秀学生徐正伟代表全班同学发言，他感谢学校给了同学们这样一个亲身体验社会、体验工作的平台，在这两个多月中，让大家学会了自主，学会了尽自己最大的努力把事情做到最好，学会了认认真真、恪尽职守。学会融入到社会，在激烈的竞争中寻找存在感，在严格管理的企业中争得一席之地。同时也切实感受到了自己还有很多不足，还有很多需要学习的东西。现在回到学校，将更加珍惜在校的美好时光，为自己的将来更加刻苦学习、积极训练，不断提高自己的技能水平。会上，鹿得医疗电子股份有限公司人力资源部小刘也对本次“工学交替”活动同学们的表现和所取得的成绩表示了肯定，并现场发放了企业专项奖学金共计拾万零壹仟柒佰元。

“工学交替”不仅使学生参与生产岗位实践,还深切感受到企业文化、企业制度、企业管理，有利于提高与他人合作的能力，有利于学生的职业能力、职业道德、工作责任心的形成，有利于学生就业竞争力的提高，为学生今后实现与企业“零距离”对接，成为高素质企业员工打下基础。我系已将“工学交替”活动作为教学过程中的一个重要环节，今后还会继续不断总结经验，争取越做越好。

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